ラーン・ドゥの理念

企業の永続的な成長の基盤となるもの。それは、経営者と社員がベクトルを共有する力強い組織に他なりません。そしてその前提には、双方にとって満足度の高い、つまり互いに感謝し合える関係性や環境が不可欠であると考えます。
「優秀な社員に恵まれて良かった」「この組織で働けて良かった」。
私たちが目指すのは、経営者と社員が「ありがとう」の気持ちで結ばれた美しい組織づくりのサポートです。
実際のサービスにおいては、経営者様の視点に立ち、現状の課題を丁寧に抽出するとともに、価値ある施策を適切に配したプランをきめ細やかに実行して参ります。そして社員様に対しては、一人ひとりに寄り添う心を大切にし、キャリアデザインマネジメントをはじめとする多彩なサポートを通じ、自己実現の喜びを組織の力へと昇華いたします。
それは経営感覚と現場感覚が高度に融和したオンリーワンの人事労務サポート。組織に生まれる変化や付加価値を実感できる、真に価値あるサービスを通じ、私たちは世界に誇る“強い日本企業”を支えて参ります。